ACTIVE-AGEING IN AZIENDA Dall’inclusione dei lavoratori senior alla capacità di produrre innovazione.

04 aprile 2019
Cassina de’ Pecchi, via Roma 108

 

La situazione demografica del nostro Paese pone il mondo della direzione del personale di fronte ad una importante sfida: la gestione dei lavoratori maturi.

Il fenomeno non è circoscritto ai nostri confini tanto che l’Active Ageing è diventato un terreno di studio manageriale e tema di discussione all’interno dell’Unione Europea: le aziende devono dotarsi di un piano anti Ageing entro il 2020.

Innanzitutto è fondamentale mettere in atto un processo di decostruzione di alcuni stereotipi.

Le neuroscienze hanno dimostrato che l’apprendimento non è confinato in una fase della vita.

Relatori:

Giorgio Mottini: CEO EUKINETICA star bene lavorando

Gianbattista Rosa: Presidente ACTIVE AGEING ACADEMY

Alessio Radice: Country hr manager Italy ABB

Irene Rossi: Hr generalist and I&D program manager italy PHILIPS

Ampelio Corrado Ventura: HR Manager CNH INDUSTRIAL

Simona Zandonà: Responsabile WelfareATM – AZIENDA TRASPORTI MILANESI